為進(jìn)一步提升公司干部綜合能力、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，助力干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。5月27日，韓城黑貓開展2022年首次干部測(cè)評(píng)。

測(cè)評(píng)采取閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋發(fā)展歷程、企業(yè)文化、安全環(huán)保、文字表達(dá)能力等多方面知識(shí)?？紙?chǎng)秩序井然有序，參考人員全力以赴，發(fā)揮出最佳應(yīng)考水平。

通過(guò)此次測(cè)試，檢驗(yàn)出了管理干部日常的學(xué)習(xí)成果、管理能力，真實(shí)了解干部的能力弱項(xiàng)、知識(shí)短板，從而進(jìn)行針對(duì)性的加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育。

今后，韓城黑貓將定期對(duì)干部開展類似的測(cè)試活動(dòng)，下一步將分專類知識(shí)，對(duì)安全、環(huán)保、質(zhì)量方面進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試，并且不斷擴(kuò)大覆蓋面，為公司建設(shè)專業(yè)化、能力強(qiáng)的隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。