李剛，邯鄲黑貓綜合行政科后保主管，從建廠初期進入邯鄲黑貓已十余年。作為一名退役軍人，他將軍人“守紀律、能吃苦、樂助人、不服輸”的優(yōu)點用于工作之中。面對突如其來的疫情，他抱著“多干少說、先干后說”的決心，筑牢抗疫防線，擔當“后勤責任”，以自己的實際行動踐行著黑貓人的使命擔當。

在工作中，他曾多次被評為“集團先進工作者”、”集團先進清潔生產(chǎn)者”、“黑貓股份綜治先進個人”、公司“優(yōu)秀管理干部”等榮譽，并帶領后保班組多次取得“集團標兵班組”、“黑貓股份標兵班組”、“公司先進班組”等榮譽稱號。

后保管理主要承擔著公司保衛(wèi)、食堂、環(huán)境整治等多項管理職責。工作內容細瑣，涉及面廣，執(zhí)行力要求高。尤其是疫情期間，保衛(wèi)和食堂更是承載了“對外嚴防疫情，對內照顧職工飲食”的雙重重擔。

面對邯鄲長期以來的疫情緊張形勢，李剛積極宣傳貫徹上級的防疫政策和公司防疫指示精神，嚴格落實疫情防控工作要求。他帶領公司保衛(wèi)人員以高標準、嚴要求的態(tài)度對待外來人員及車輛的掃碼、報備、消殺等工作，把好公司疫情防控“第一道關”，堵嚴疫情隱患的“風險點”。在封控期間邯鄲黑貓零感染、零隔離，他用堅持和努力保障了公司的生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

“民以食為天”，物資保障是打贏當前疫情阻擊戰(zhàn)的基礎。公司疫情封控期間，為保障在廠員工一日三餐營養(yǎng)均衡，李剛通過各種渠道采購安全、合格、新鮮的肉類和菜品，以實際行動保障駐廠人員的“菜籃子”。

在平時的食堂管理中，他也是始終把員工呼聲作為“第一信號”，把員工需求作為“第一選擇”，把員工滿意作為“第一標準”。他狠抓菜品品類搭配和質量，時刻關注職工對菜品的反饋和意見。他經(jīng)常說“多到員工餐桌前走走，聽到的是群眾心聲，看到的是實際問題，收獲的是真知灼見?！?/span>

他們是邯鄲黑貓最普通的工人代表，他們用行動筑起了公司抗疫“保障線”，確保封控期間數(shù)百名職工“吃”“住”等正常運行，為公司的抗疫工作提供了堅強有力的后勤保障。一步一個腳印，在通過無數(shù)個奮斗者的共同努力，陰霾終將過去，美好的春天一定如期到來！