7月26日，黑貓集團(tuán)副總經(jīng)理李賓到青島黑貓研究院調(diào)研指導(dǎo)。黑貓股份副總經(jīng)理、工會(huì)主席占鋒，青島黑貓研究院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

座談會(huì)上，李賓、占鋒結(jié)合集團(tuán)黨委巡察辦巡查整改問(wèn)題，詳細(xì)詢問(wèn)公司辦文辦會(huì)、公務(wù)接待、行政采購(gòu)、薪酬福利等方面具體情況。

李賓指出，一是在思想上引起高度重視。務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)上級(jí)精神，確保每位同志都能將責(zé)任與使命內(nèi)化于心、外化于行；二是在工作上認(rèn)真細(xì)致。無(wú)論是面對(duì)常規(guī)任務(wù)還是應(yīng)急挑戰(zhàn)，均需精益求精，不容絲毫懈怠。要以高度的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，確保每一項(xiàng)工作都能經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)得起推敲，更要嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、公車管理規(guī)定；三是進(jìn)一步做好巡察整改的后半篇文章。要沉下心、俯下身，要將巡察整改的工作落在實(shí)際、落在工作，不能只做表面文章。在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度機(jī)制，優(yōu)化工作流程，確保問(wèn)題整改到位，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。

占鋒指出，行政工作不僅是制度的執(zhí)行者，更是優(yōu)化流程、提升效率的推動(dòng)者。每一項(xiàng)決策、每一次行動(dòng)都直接關(guān)系到公司的整體運(yùn)行效率和外部形象，必須嚴(yán)肅且認(rèn)真地對(duì)待，不折不扣地遵照集團(tuán)、股份公司的各項(xiàng)制度，不得夾帶個(gè)人私心雜念。青島黑貓要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，深入思考，預(yù)見并妥善應(yīng)對(duì)潛在的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，共同努力，為集團(tuán)、股份公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

期間，李賓、占鋒一行先后前往青島黑貓研究院專家公寓、食堂、職工之家、職工活動(dòng)中心等地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。